Wij hebben enkele concepten ontwikkeld op basis waarvan wij verandertrajecten uitvoeren. Om als organisatie te groeien in een concurrerende markt is het belangrijk om met de juiste mensen te werken en te zorgen voor de juiste samenstellingen binnen teams. Maar hoe weet je dat de juiste persoon op de juiste plek zit?
Wij hebben het PROFIT concept® ontwikkeld om snel inzicht te geven van een organisatie. Vooral als er veel verloop binnen een organisatie is, kan het snel rendement opleveren. Een verloop van 7 tot 9 procent per jaar is in onze ogen gezond voor een bedrijf of organisatie.
Als het verloop te hoog ligt, wordt er te weinig netwerk en kennis binnen de organisatie opgebouwd. Als het verloop erg laag is, bestaat de kans dat mensen zich minder gaan ontwikkelen en de organisatie minder vernieuwend wordt.
