Moeiteloze organisatieverandering in een notendop
De aanpak is kwikzilverig van aard en start met een transparante HR Scan. Deze Scan richt zich op die punten in uw organisatie die u scherp in beeld wilt krijgen. Op basis van de uitkomsten daarvan bepaalt u of en zo ja welke interventies u nodig acht. Interventies zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau. De natuurlijke creatiespanning tussen de huidige en de gewenste situatie brengt vervolgens ‘moeiteloos’ de door uw gewenste organisatieontwikkeling op gang.
Aan de slag…
Slaagt u erin om samen met uw medewerkers de transitie te maken? Medewerkers die proactief uw visie uitdragen en omarmen? Zonder dat u hen steeds moet aansporen?
Moeiteloze Organisatieontwikkeling is een resultaatgerichte en duurzame aanpak die u direct kunt inzetten om als organisatie in te spelen op iedere mix van marktomstandigheden.
Moeiteloze organisatieontwikkeling
Samen met B-firm (www.b-firm.nl) biedt Selbach HRM advies Moeiteloze Organisatieontwikkeling aan.
Aanleiding voor een gesprek?
